中國今年應屆畢業的大學生正在面臨改革開放數十年來極為罕見的就業挑戰。全國清零抗疫政策的大規模實施、俄烏戰爭對中國的衝擊以及最近兩年政府對科技、網絡和房地產等行業的監管和整治效果疊加，給中國的就業市場造成了力度空前的打擊。
就在這個時刻，中國迎來了人數最為龐大的一屆高校畢業生，多達1076萬畢業生一起湧向就業市場，其嚴峻程度堪比千軍萬馬爭闖獨木橋。
據中國人民大學中國就業研究所與智聯招聘聯合發佈的《2022年一季度高校畢業生就業景氣報告》，一季度高校畢業生就業市場景氣指數（市場招聘需求人數/市場求職申請人數，CIER）降至疫情暴發以來最低點，僅為0.71。招聘需求同比下降8%，求職申請人數則上升75%。
中國官方也不得不承認中國大學生就業形勢非常嚴峻。中國教育部高校學生司副司長吳愛華上月稱，本屆高校畢業生面臨的就業壓力“困難程度甚至超過2020年”。
科技行業過去是應屆畢業生就業的一個主要行業，但今年，該行業的工作崗位在大幅度削減。政府監管部門對科技行業的審查和整頓迫使這個行業的龍頭老大，如阿里巴巴、騰訊等都開始大幅度裁員。據上海人才測評與管理諮詢公司諾姆四達集團（NormStar Group）今年4月發佈的一份報告，科技行業的十大企業減員幅度平均約達10%。
教培行業巨頭新東方裁員六萬人。騰訊人力資源部透露，今年他們招聘大學畢業生的人數可能只有幾十個，而往年都是兩百人左右。
在企業就業機會無法滿足畢業生需求的情況下，大學生們報考國家公務員（國考）的熱情空前高漲。據報導，國考報名人數已經連續十四年超過百萬，而今年更是超過了兩百萬人，創歷史新高。
報考者中不乏中國和外國頂級大學的畢業生，報考和錄用的比例高達68比1。中國財經媒體《第一財經》的報導稱，許多崗位的競爭非常激烈，可謂“千里挑一、甚至萬里挑一”。
李克強表示，政府在努力穩定畢業生的就業市場，鼓勵企業為剛畢業的學生提供實習崗位，並將為此給企業發放一定的補貼。除此之外，政府還給企業提供其它增加就業的幫助和補貼。
在一些地區，政府為畢業生提供利息很低的創業貸款。國家支持的企業被鼓勵在就業疲軟的私營部門為剛畢業的學生提供入門級的工作崗位。
但是，專家們對政府相關措施是否有效表示懷疑。總部位於荷蘭阿姆斯特丹的全球最大人力資源服務公司任仕達中國的服務外包事業部總經理張鵬（Rockee Zhang）表示，中國的初級就業市場目前要比2008年至2009年全球金融危機時期更為糟糕，去年這類新工作崗位減少了大約20-30%。
從業二十多年的張鵬稱，目前的就業市場低迷的程度是他從來沒有見過的。
重慶大學經濟學教授姚樹潔指出，畢業生就業困難不是短期現象，是今年的疫情進一步凸顯長期存在的畢業生結構性過剩問題。
姚樹潔提醒道，一旦出現大規模失業潮，消費、房地產、投資等經濟領域都將會發生連鎖反應。
中共從上個世紀八十年代開啟改革開放之後的數十年中的大部分年份一直保持高速經濟增長。現在經濟突然大幅度下滑，就業不保，這讓年輕一代甚感失望。這令正在謀求打破中共慣例開啟他第三任任期的中共總書記習近平也非常尷尬。
在北京大學任教的美國金融學教授麥克·佩蒂斯（Michael Pettis）表示，中國政府和人民之間實際上形成了一種“社會契約”關係，那就是，民眾不要管政治，而中共則保證民眾的日子每年都會有所改善。
佩蒂斯指出，目前的情形非常值得關注：一旦這種承諾不能夠兌現，社會將會發生怎樣的變化？
華盛頓 —
