根據英國《金融時報》(Financial Times)星期四(9月19日)報道，大眾汽車(Volkswagen)委託對其在中國新疆的合資工廠進行的審計未能達到這家德國汽車製造商審計師為該流程設定的國際標準的關鍵部分。
《金融時報》獲得了去年進行的審計的完整報告，發現對工人的訪談本應保密，卻被直播到一家律師事務所位於中國南方深圳的總部，且只有管理人員被問及與強迫勞動有關的問題。
去年，投資者要求這家汽車製造商對其在新疆地區與上汽集團(SAIC)合資的工廠的勞動條件進行獨立審計，人權組織記錄了包括拘留營中大規模強迫勞動在內的虐待行為。北京否認有任何此類虐待行為。
路透社(Reuters)報告了《金融時報》揭露的這份審計報告資訊。大眾汽車沒有立即回應路透社的置評請求。該公司告訴《金融時報》，審計人員只是將SA8000標準作為“基礎”，但“有必要對標準中提到的所有要點進行全面審查”。
這份審計報告--其摘要於去年底發布--未發現任何強迫勞動的跡象，但審計人員補充說，在中國，包括訪談在內的資料收集方面的挑戰是眾所周知的。
大眾汽車集團當時表示，其聘請的德國人權盡職調查公司洛寧(Loening Human Rights & Responsible Business GmbH)採用了SA8000標準，這是一項基於國際人權原則的管理體系標準，評估童工、強迫勞動、健康和安全等八個領域。
然而《金融時報》發現，根據標準制定機構社會責任國際(SAI)編制的名單，洛寧和同樣被列入報告的中國律師事務所良馬都沒有開展SA8000審計的資格。
《金融時報》稱，洛寧拒絕置評，而良馬律所和兩名參與審計的律師沒有回覆。
該汽車製造商在12月的新聞聲明中表示，雖然它沒有獲得官方的SA8000認證，但「替代性的道德準則和管理評估確保符合這些標準。」
幾名洛寧高層與這項審計保持了距離，一些大眾投資者對審計結果反應謹慎，敦促該汽車製造商對工廠進行進一步審查。
德國《明鏡周刊》(Der Spiegel)和德國電視二台(ZDF)也獲得了這份審計報告。
（本文依據了路透社的報導。）
