一年前，《紐約時報》報導了荷李活大亨哈威韋恩斯坦(Harvey Weinstein)涉嫌性騷擾和虐待為他工作的女性的消息。從那以後，各行各業的女性紛紛講述了自己遭受騷擾和攻擊的故事，這一運動以推特標籤"#MeToo" (#我也是)聞名。“#我也是”運動進入公眾意識一年後，美國之音記者馬庫瓦爾探討了這場運動是否帶來了持久的變化。
根據國際關懷組織(CARE)最近的一項調查，在被調查的八個國家中，近四分之一的男性認為，員工欠他們性行為。
國際關懷組織瑞吉兒萊曼(Rachael Leman)說﹕“在埃及，這一比例高達62%甚至在美國也是如此，但這個比例當然要低一些，但我們討論的是在2018年有八分之一的男性持這種態度，所以再次表明這確實是一個全球性問題。”
不過，諮詢顧問達維亞特敏(Davia Temin)表示，“‘#MeToo’(我也是)運動正在改變企業界的格局。”她說，投資者不太願意把錢投給那些沒有解決“#我也是”問題的企業。
名譽危機文化公司(Reputation, Crisis & Culture)的諮詢顧問達維亞特敏說：“實際上，我認為企業董事會正變得越來越負責任。一個原因是他們有了更多的女性成員。另一個原因是他們意識到了聲譽風險，再有就是你有了新的董事會成員，更多樣化的董事會，這種多樣性帶來了一種力量，確保我們在做正確的事情。”
自2015年12月以來，特敏一直在追蹤那些被控性騷擾或更嚴重罪行的知名人士。到目前為止，這個名單上有723多人。
“#MeToo”運動還可能推動政治變革。在11月的中期選舉中，參選國會議員、州長和州立法議員的女性人數創下了歷史新高。
美國婦女與政治研究中心(Center for American Women in Politics)凱利迪特瑪(Kelly Dittmar)說：“我認為‘#MeToo’運動創造並助長了這樣一個環境, 即我們質疑權力不平衡,特別是男人和女人之間,如果你在所有的機構裡關注和強調權力的不平衡, 看到的是，女性不在桌上，她們沒有權力做重要的決定。”
一些美國人說這場運動已經產生了影響。
來自猶他州的全職媽媽特蕾薩巴恩特說：“這肯定會影響到我想教女兒如何應對某些情況。”
來自亞利桑那州的網路和產品設計師埃裡克文森特說：“它確實讓我更加注意到它在社會其他領域的流行程度，讓我大開眼界，也感到震驚。”
來自猶他州的使館實習生比蒂克菲爾說：“我認為這對社會有益。它提高了人們對過去隱藏東西的認知。"
“#MeToo”運動對於全世界面臨性騷擾和暴力的女性也很重要。
國際關懷組織瑞吉兒萊曼說：“女性面臨的問題是全面的，暴力、不平等和極端貧困，這些問題會加劇所有這些問題。”
國際關懷組織正在探索實地解決方案，比如在埃及，該組織雇傭三輪司機，為女性提供安全的交通工具。
但是，“#MeToo”運動是否長期可持續呢?
名譽危機文化公司諮詢顧問達維亞特敏說：“在某些時候，你必須在沙灘上畫一條線，表示它在這裡停止，現在它停止了。我想我們到了此處。”
來自伊利諾州的藥劑師赫巴切特尼說：“我認為每個女人都有這個時刻。我按照我想要的方式做出了反應嗎？不，我沒有，因為我害怕，我覺得我現在會做出同樣的反應嗎？我肯定會的，因為我還是很害怕。現在仍有反彈。”
這表明，女性要想獲得自由——不僅要從“#MeToo”時刻——而且要站出來反對他們，還有很長的路要走。
