設在紐約的中國勞工觀察說，南韓“三星電子”和中國“聯想集團”位於廣東的一家零部件供應商，僱用10多名年齡低於十六歲的童工。另外，100多實習生沒有領到超時補助和夜班費。
三星電子否認上述指控，並說上星期已就有關投訴展開現場調查，沒有發現使用童工的證據，強調三星電子對於僱用童工實行“零容忍”政策。
另外，聯想集團迄今尚未就有關指控予以答覆。有三星電子的員工對路透社說，涉嫌僱用童工的廣東供應商，嚴格執行禁止童工政策，為此在工廠進口處安裝了員工面部識別裝置。
中國勞工觀察過去幾個月來連續兩次舉報在華跨國公司，其中還包括蘋果公司，使用童工以及剋扣勞工工資等問題。
