今天的很多工作在10年前是不存在的，而十年後，科技可能會取代一些我們今天的工作。當機器成為幾乎所有行業中很重要的一部分，工人們要怎麼辦呢？
當詹尼斯查韋斯選擇從事一個經常被視為由男性主導的職業時，她沒有猶豫。
木工學生查韋斯說：“我需要一個符合我性格的工作，所以為甚麼不進入建築行業呢。從小到大我一直很喜歡動手的事情。”
但是查韋斯很快意識到她正在學習的東西恐怕很快會被機器所取代。
查韋斯說：“我真見過可以建造房子的3D打印機，當時我就想‘不，我正從事的就是建造房子的行業，我將來要做甚麼？’”。
洛杉磯職業技術學院主席勞倫斯弗蘭克說：“如今，再培訓在很多行業都是很重要的一部分。”
洛杉磯職業技術學院的弗蘭克表示，儘管工人們需要持續學習新技能以跟上科技的進步，但是需要人類大腦的工作並不會這麼快消失。
弗蘭克說：“建築行業中那些維修保養類的工作，像水管工、電工這樣的需要經常解決問題經常做決定的工作，它們是很有保障的。”
擁有軟性技能也會幫助工人在未來不失業。
Working Nation組織簡奧茨說：“所以，我們有在教人們成為好的溝通者麼？我們有在教他們團隊精神麼？在中學或者中學後？我們有在教人們整合與分析嗎？”
奧茨是Working Nation的主席，這是一家幫助美國工人為未來工作做準備的組織。她說，美國的很多高中和大學在教育學生方面沒有跟上科技的發展速度。
奧茨說：“他們教的東西是過時的，因為那就是他們讓教授幹的事情。他們需要從業界僱教職人員。這裡沒有知道該怎麼做軟件的人，我們只是勉強在編程上跟得上。”
跟著業內人士做實習生或者學徒是有幫助的。
奧茨說：“在21世紀，你永遠無法停止學習、適應或者思索你要如何融入新的範式（主流套路）。”
查韋斯說，她計劃從職業學校畢業後先工作幾年，然後再回到學校學習電力和太陽能相關技能。
