美國僱主2月份增加了相當多的31.1萬份工作，這個數字雖然少於1月份的巨額增長數字，但是仍然不低，繼續讓美國聯邦儲備局受到為遏制通脹而大力加息的壓力。
隨著更多的美國人開始尋求就業，但並不是所有的人都找到了工作，2月份的失業率上升到3.6%，比1月份創下的53年來最低紀錄3.4%有所升高。
美國政府星期五公佈的報告明確顯示，美國就業市場仍然保持基本健康，很多僱主似乎仍然急於招聘。聯儲局主席杰羅姆·鮑威爾本星期對國會說，如果跡象繼續表明，經濟將保持強勁，而通脹也持續高漲，聯儲局有可能加大升息力度。強勁的就業市場通常促使商家提高工資，然後通過提高物價，把更高的勞工成本轉移給消費者。
2月份規模相當不小的就業增長表明，到目前為止，在2022年末新增就業數字有所緩減緩後，今年的就業持續增強。從去年10月到12月，平均每月增加28.4萬個就業崗位。過去三個月來，這個平均數字激增到了35.1萬個。
經濟學者指出，星期五的報告中的其它數據似乎顯示，雖然就業市場依然強勁，但是僱主招聘員工的需求與由失業人員構成的勞動力供給之間也許有了更好的平衡。更多的人下場尋找工作，這個趨勢讓商界更容易填補數百萬空缺崗位。
已經有工作或者正在找工作的美國人的比例連續三個月上升，達到62.5%，這是三年前COVID襲擊美國以來的最高水平。不過，這個數字仍然低於大流行病前的63.3%。
隨著僱主有了更多的潛在員工來源，他們提高工資以吸引或挽留員工的壓力似乎減輕了。平均工資增幅2月份有所減緩，只提高了0.2%，達到33.09美元，是一年來的最低每月增長。不過，與去年同期相比，時薪還是增加了4.6%，遠超出大流行病前的趨勢。即使如此，這還是比去年超過5%的年平均增長率要低。
相當於美國中央銀行的聯局儲本月晚些時候開會，目前還不確聯儲局屆時將如何決定加息。聯儲局的決定部分取決於星期五的這份報告和定於下星期公佈的有關消費者物價通貨膨脹的報告。上個月，政府有關1月份的通脹報告顯示，消費者物價的每月環比加速，引起人們的警覺。
在星期五公佈的數據之前，很多經濟學者曾說，他們認為聯儲局將宣布大幅增加其關鍵的短期利率，幅度將為0.5個百分點，而不是聯儲局在2月份開會時宣布的加息0.25個百分點的幅度。不過，星期五報告顯示的新增就業及工資增長幅度比較溫和，這讓一些分析人士覺得，聯儲局也許不需要在本月的會議上決定如此大幅度地提高利率。
(本文依據了美聯社的報導。)
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