中國國家主席習近平在7月12日至15日期間罕見地現身中國西部的新疆，對當地進行考察。在那裡，他領導下的中國共產黨政府被指控嚴重侵犯維吾爾人和其他穆斯林少數民族的人權。
他上一次訪問新疆得追溯至2014年。那次訪問結束後，習近平啟動了一場針對維吾爾人的全面打擊行動。在他的領導下，新疆當地政府以反恐的名義，對維吾爾人及其他穆斯林少數族裔採取了批評人士所指控的高密度監控、大規模拘留、摧毀清真寺、女性強制絕育和強迫勞動等措施。
美國和其他西方國家及國際人權組織將中國對新疆維吾爾人及其他穆斯林少數族裔的迫害政策定性為“種族滅絕”和/或“反人類罪”。
在一篇評論習近平新疆之行的社論中，香港英文報紙《南華早報》（South China Morning Post）提到了美國上個月剛生效的《防止強迫維吾爾人勞動法》（Uyghur Forced Labor Prevention Act）。該法律下，所有來自新疆的商品將被視作與強迫勞動有關，並被禁止入境美國，除非進口商能提供證據表明其供應鏈中無強迫勞動。
《南華早報》這篇社論寫道：“這一行動（該法的實施）是在沒有證據的情況下實施的。”
上述說法錯誤。
聯合國下屬的國際勞工組織在《1930 年強迫勞動公約》（第 29 號公約）中將“強迫或強制勞動”定義為: “ 以任何懲罰相威脅，強迫任何人從事的非本人自願的一切勞動或服務。”
截至目前，學者研究和新聞調查已匯總大量可互相證實的可信證據，表明中國對維吾爾人和其他穆斯林少數族裔實施的“勞動力轉移就業”——即將他們轉移至中國其他省份從事生產活動——涉嫌強迫勞動。
共產主義受害者紀念基金會（Victims of Communism Memorial Foundation）的研究員鄭國恩（Adrian Zenz）在2022年6月撰寫一份有關新疆強迫勞動最新趨勢的報告，當中查閱大量的中國政府文件和官媒報導。
鄭國恩寫道，2016-2017年間，中國打著解決農村剩餘勞動力的“扶貧”幌子，開始在新疆擴大涉嫌強迫勞動的系列措施。
“2018年1月，政府啟動了一項特別計劃，將南疆貧困縣的勞動力轉移到其他地區…（描述）該計劃的措辭與當時正同時進行的大規模拘留行動計劃的措辭（“應收盡收”）相仿，規定要‘應培盡培’，”鄭國恩寫道。
新疆官方的《新疆日報》在2018年一篇有關當局出台《南疆四地州深度貧困地區就業扶貧培訓促進計劃（2018—2020年）》的報導中寫道，“培訓促進計劃對具備轉移就業條件的貧困家庭勞動力實現應培盡培，確保基本勞動素質培訓全覆蓋，確保貧困家庭每戶至少一名勞動者學習掌握一門就業技能。”
鄭國恩在研究報告中繼續寫道：“2016年至2020年，新疆政府最初計劃每年轉移農村富餘勞動力220萬人。但新疆政府超額完成原目標的30%，每年轉移的勞動力達287萬人。2021年，該地區驚人地轉移了320萬富餘勞動力，比原計劃多15.4%，創下歷史新高。”
“拒絕國家強制勞動力轉移安置的農村剩餘勞動力仍然面臨被拘留在再教育營的懲罰風險，” 鄭國恩寫道。
澳大利亞戰略政策研究所（ASPI）在2020年3月的一份報告中保守估計，2017年至2019年期間，至少有8萬維吾爾人從新疆被轉移至中國各地的工廠工作，當中涉及35項可通過中國政府官方文件查閱到的轉移就業計劃。
ASPI的這一估計數字是基於中國官方媒體的報導和中國政府發布的公告得出的。
中國中央電視台在2019年11月的一則報導中說，新疆政府在2018年至2020年期間“實現建檔立卡貧困家庭勞動力轉移就業10萬人。”
借助“開源中文文件、衛星圖像分析、學術研究和媒體實地報導”，ASPI還確認了位於中國九個省份的27家使用了被轉移的維吾爾勞工的工廠。
根據“公佈的供應商名單、媒體報導和工廠聲稱的供應商”，ASPI報告確認了82個涉事的全球品牌，這些品牌“可能直接或間接受益於使用維吾爾勞工”。
2020年2月，《華盛頓郵報》對青島泰光製鞋有限公司的維吾爾勞工狀況進行實地採訪報導。該鞋廠是美國耐克公司30多年的供應商。
“我們可以四處走走，但我們不能自己回新疆，”一名正在公司工廠大門外的小攤上購物的維吾爾婦女告訴記者。
這則報導繼續寫道：“當輪班結束時，維吾爾工人們——幾乎所有都是20多歲或更年輕的女性——會通過手勢和最基礎的普通話在攤位上購買乾果、襪子和衛生巾。然後，她們走過拐角處，路過工廠的警局——上頭印著維吾爾文，告訴她們要‘對黨忠誠’，‘紀律鮮明’——然後走進她們居住的處在不斷監控之下的宿舍。”
“大家都知道她們不是自願來這裡的。她們是被帶到這裡的，”工廠附近的一位當地水果攤販告訴《華盛頓郵報》。 “這些維吾爾族人不得不過來，因為他們沒的選擇。是政府把他們送到這裡的。”
《華盛頓郵報》還報導說，這些維吾爾工人的“意識形態和行為都受到嚴密監視”，工廠的設施構造“類似一座監獄”。
“這裡有一些瞭望塔，上邊的攝像頭指向各個方向；（工廠的）牆壁上方還有鐵絲網圍欄，”《華盛頓郵報》寫道。 “那裡還有一個專門的派出所，配備有工人們進出工廠時必須經過的面部識別攝像頭和其他高科技監控設備。”
泰光製鞋公司只是眾多被報導的以同樣方式使用維吾爾勞工的眾多中國工廠之一。
英國謝菲爾德哈勒姆大學的海倫娜·肯尼迪國際司法中心（Helena Kennedy Center for International Justice）就全球的太陽能電池板供應鏈中如何牽涉維吾爾人強迫勞動發表一份研究報告。
報告稱，“主要來自（中國）政府和企業的重要證據顯示，維吾爾地區的勞動力轉移是在前所未有的脅迫環境下進行的。”
“許多當地的（穆斯林少數族裔）工人無法拒絕或離開這些崗位，因此這些項目相當於強制人口轉移和奴役，”報告指出，因為維吾爾族工人們持續面臨著“被‘再教育’和拘留的威脅”。
美國國會去年以壓倒性的兩黨支持通過了《防止強迫維吾爾人勞動法》。該法於12月23日由美國總統喬·拜登簽署成為法律，並於今年6月21日正式生效。
根據這項法律，美國海關和邊境保護局實施了一項“可推翻的推定”，即所有在新疆全部或部分開採、生產或製造的商品和貨物全部一律被視為強迫勞動的產物，從而不得進入美國境內，除非美國進口商能提供“明確和令人信服的證據”證明並非如此。
該法律將棉花、西紅柿、服裝和多晶矽行業——太陽能電池板的關鍵原料——列為“高度優先執行”的領域。貿易專家表示，數千家跨國公司的產品可能會因與新疆的聯繫而被美國海關和邊境保護局攔住。時尚業、電動汽車業和可再生能源項目是受影響最大的行業。
拜登政府已表示，美國將團結其“盟友和夥伴，使全球供應鏈中不存在強迫勞動”。
