美國星期一(9月4日)向近1.6億勞動者致敬，這是一年一度的勞工節(Labor Day)慶祝活動，並且非正式地標誌著夏季的結束，在某些新學年還未開始的社區，勞工節也為家庭提供了開學前與親友聚會的最後機會。
這個全國性的節日於1894年正式宣布，旨在向19世紀末經常面臨惡劣條件的美國工人致敬。當年，工人們經常每週工作7天，每天12小時，而且體力勞動的工資很低。如今，後院燒烤、街頭慶祝遊行和一天的放鬆，是歡慶這一節日的典型方式。
雖然有關工作條件和薪酬的勞資糾紛在美國仍然很常見，比如目前正在就14.6萬名汽車工人的合同到期進行勞資談判，但許多勞資衝突已經演變成新時代的糾紛，而且不僅僅是工人薪酬問題。
一些企業正在與它們的白領員工爭論是否應該要求他們全面或至少部分時間回到工作場所。此前，由於新冠病毒大流行，這些職工幾乎完全在家工作了三年多。圍繞人工智能的新興應用、它如何影響工作產品以及員工是否會因為使用人工智能而失業等問題也出現了爭議。
加入美國工會的勞動力多年來一直在下降，但工會成員總數仍超過1400萬人。民主黨在選舉中依靠工會來獲得穩定的政治支持，儘管一些工廠鎮的一部分較為保守的工人已經將政治忠誠轉向共和黨，但是他們的工會領袖仍然主要支持民主黨政界人士。
經常自稱是美國歷史上最支持工會的總統的民主黨籍總統喬·拜登(Joe Biden)週一前往東部城市費城，參加一年一度的三州聯合勞工節慶祝遊行(Tri-State Labor Day Parade)。他談到了工會在美國勞工史上的重要性，以及世界上最大的經濟體美國經濟如何從疫情最初的重創中恢復過來。
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拜登在劳工节向美国工人致敬
拜登對人群說：“這個勞工節，我們慶祝工作、優薪工作、可以養家糊口的工作、工會工作。”
全國民意調查顯示，競選2024年連任的拜登正在艱難地贏得選民對他處理經濟問題的信心。 “拜登經濟學”(Bidenomics)一詞原本是批評者用來形容他總統任期中對經濟的處理，結果拜登信手拈來為己所用，把它此作為幫助自己競選的褒義詞。
在拜登執政的兩年半時間裡，美國經濟增加了超過1300萬個新就業崗位，比同期任何其他總統任期都多，儘管其中有些就業崗位是填補大流行病造成的職位空缺。
拜登週五表示，“當我們迎來勞工節時，我們應該退後一步來思考，並註意到這樣一個事實：美國現在正處於我國歷史上創造就業機會最強勁的時期之一。”
美國勞工部上週五報告說，8月份僱主增加了18.7萬個就業崗位，低於前幾個月的水平，但在相當於美國央行的美國聯邦儲備委員會加息的情況下，這個數字仍然是一個健康的數字。
美國失業率從3.5%升至3.8%，為2022年2月以來的最高水平，但仍接近五年來的低點。然而，經濟學者表示，失業率上升有一個令人鼓舞的原因：8月份又有73.6萬人開始尋找工作，這表明他們認為即使沒有立即被雇用，也能找到工作。
勞工部只將正在積極尋找工作的人算作失業者，因此這是失業率數字上升的原因。
拜登利用了行政聲明來推動組織工會，對大型購物網站亞馬遜(Amazon)的工會化努力表示讚賞，並授權聯邦資金幫助工會成員的養老金。上週，拜登政府提出了一項新規定，將使獲得加班費資格的美國勞動者人數增加360萬，這是幾十年來最慷慨的增幅。
在競選活動中，拜登讚揚工會工人幫助建造橋樑和修復日益惡化的基礎設施，這是國會兩黨於2021年通過的1.1萬億美元公共工程計劃的一部分。
拜登週五說：“工會提升了勞動力和行業的標準，提高了工資並加強了每個人的福利。你已經聽我說過多次：不是華爾街打造的美國。中產階級打造了美國，而工會打造了中產階級。”
（本文參考了美聯社的報道。）