國際勞工組織(ILO)稱﹐未來10年﹐全球面臨需要創造6億個生產性就業機會的緊迫挑戰。該組織說﹐全球勞動力市場在經過持續三年的危機狀況之後﹐需要創造這樣多的就業機會以實現經濟可持續增長。
國際勞工組織標徽
國際勞工組織說﹐新的一年開始之際﹐世界正面臨“嚴峻的就業挑戰和廣泛的體面就業的短缺。” 該組織發佈了它的年度報告《2012年全球就業趨勢﹕防止就業危機加深》。
國際勞工組織說﹐目前全球需要彌補兩億就業機會。 與此同時﹐這份年度報告稱﹐未來10年需要創造4億個新的就業機會﹐以避免失業率再次攀昇。
*專家﹕就業市場仍未復甦*
多羅西亞‧施密特是國際勞工組織駐開羅的高級就業問題專家。
她說﹕“對就業市場而言2011年不是很好的一年。在創造就業方面﹐我們仍未從嚴重的經濟和金融危機中復甦。同時﹐2011年我們看到的所有新的危機給勞動力市場帶來進一步壓力。因此﹐總體而言就業市場的改善微乎其微。如果這種狀況繼續下去﹐我們在很長時間內都將無法恢復到危機前的水平。”
年輕人仍是受影響最嚴重的群體﹐近期就業前景黯淡。2011年將近有7500萬年齡在15到24歲的年輕人失業。自2007年以來年輕人失業人數增加了400多萬。
她說﹕“年輕人常常在就業市場上最後找到工作﹐而又往往是最先被辭退的人。這是因為他們缺乏經驗﹐也由於人們對年輕人缺乏足夠的尊重﹐常常認為年輕人無法勝任自己的崗位。”
此外﹐就業市場上的工作崗位和年輕人接受的教育以及培訓等經歷難以配合。
*政府作為*
施密特說﹐每100名北非年輕婦女中﹐只有大約10個人有工作。她說﹐婦女是經濟增長尚未開發的巨大潛力。
和薩哈拉以南非洲一樣﹐北非也有很高比例的就業人群屬於貧困者。
國際勞工組織的年度報告指出﹐就業增長在很大程度上依賴全球經濟復甦。但是﹐報告同時指出﹐各國政府可以通過自身努力創造有利於增長的就業機會。
比如﹐按照就業市場的需求提供教育和培訓﹐設立就業中心﹐方便僱主尋找潛在的僱員﹐以及幫助創業者自己開拓生意。國際勞工組織說﹐製造業可以而且也應該有所作為﹐為經濟創造更多工作崗位。