美國總統奧巴馬要求所有美國企業和聯邦政府部門為僱員提供帶薪病假和產假。聯合國一份報告指出，美國是世界少數幾個不提供帶薪產假的國家。美國之音記者普雷蘇蒂採訪了兩位對此意見不同的美國婦女。
寶寶提莉和她的媽媽珍妮奇克喜歡一起玩玩具卡車。
特里西亞鮑德溫則是靠開卡車維生。兩位婦女對帶薪假有截然不同的看法。
珍妮奇克說﹕“幾乎世界上每個國家都已經有了帶薪假。”
特里西亞鮑德溫說﹕“這只是增加另一項開支，對企業的另一項強制要求。”
美國法律允許第一次當父母的人休12個星期的無薪假，但不強迫企業主提供帶薪產假，儘管部分企業自願提供這項福利。同樣的，帶薪病假也沒有強制性，全美有4千3百萬僱員沒有帶薪病假。
上個月奧巴馬總統在國情咨文演說中要求國會展開行動。
美國總統奧巴馬說﹕“給我一項法案”﹔“這是做正確的事。”
聯合國調查顯示全世界只有美國和巴布亞新畿內亞兩國不為新父母提供帶薪產假。
美國國會議員 卡羅琳馬隆尼說﹕“183個國家都做的事不會錯。”
國會議員馬隆尼和其他民主黨議員正在推動讓聯邦僱員享有六個星期的帶薪產假。
這本來可以幫助珍妮奇克，她選擇休無薪產假，最終辭掉工作在家陪伴寶寶提莉。
珍妮奇克說﹕“如果我每天都得擔心有沒有錢付賬單，我就不可能做好一個全心盡職的媽媽。”
鮑德溫的公司“可靠合同公司”把帶薪病假作為給服務滿五年的員工的一種獎勵。她表示，對她這個還在從經濟衰退中恢復、每年盈利只有百分之2.5的的公司來說，給所有400名員工帶薪病假和產假是不堪承受之重負。
特里西亞鮑德溫說﹕“我的公司已經成立85年，我們希望能照顧到所有員工，確保他們成功，但要做到這一點，愈來愈困難了。”
奧巴馬總統、民主黨人和許多母親也許期盼法案能通過，但也有人表示，共和黨目前掌控國會參眾兩院，這種可能性不高。專家們也指出，同時兼顧企業利益和家庭是非常困難的。
