經濟學家說，總統大選結果的不確定性或許會損害美國經濟。目前距離大選投票只剩兩個月，分析人士警告說，在美國經濟走勢更明朗之前，一些僱主也許不願招聘更多員工。
新的就業數據顯示，招聘在暑期月份有所減弱，僱主只新招了15萬5千名員工。這與之前的兩個月相去甚遠。在6-7月間，平均每月新增就業27萬個。即便如今全國的失業率低於5%，也就是大多數經濟學家視為充分就業的水平，工資並沒有增長。
全國企業經濟學家協會（National Association for Business Economists）做的一項新調查顯示，一些企業對於展開大動作持謹慎態度。全國企業經濟學家協會發言人拉凡恩·亨利說，簡單的原因就是，企業喜歡確定性。曾經在美聯儲克利夫蘭分行工作的亨利說，在這場激烈對壘、結果尚難預料的大選中，未來政策的不確定性足以讓一些企業感到內心焦灼。
他說：“他們希望能夠對未來做出預期：明年我要交多少稅？未來幾年哪些規定會影響到我？沒有確定哪位候選人當選，沒有在已知的時間點落實政策，這就加大了不確定性。”
分析人士都認為，一些企業容易在選舉年擔驚受怕。但是金融服務公司Bankrate的高級分析師馬克·漢姆里克給出了一個警告。
他說：“我很難相信，如果一個僱主覺得產品或服務有足夠的需求，卻只是因為大選即將來臨而不去增加資源或人力以滿足那個需求。”
缺少詳細計劃
預算專家說，本次大選季的部分問題是，兩位候選人都花了太多時間做出競選承諾，而沒有展示詳細的落實承諾的計劃。在被問及為兩位候選人打分的問題時，盡責聯邦預算委員會（the Committee for a Responsible Federal Budget）說，希拉里·克林頓和唐納德·川普的政策都沒有應對國家最重要的經濟問題。在國家債務、收入不平等和福利支出這些問題上，盡責聯邦預算委員會主席瑪雅·馬克吉尼斯給兩個競選團隊都打了不及格。
馬克吉尼斯說：“現在的情況是，我們的評分卡在一個曲線上，因為他們都離A還遠得很，坦白的說，如果在財政政策方面打分，幾乎都不及格。”
雖然兩位候選人在經濟綱領上相互較量，但是兩份綱領都缺少細節。不過，全國企業經濟學家協會最近的調查顯示，希拉里·克林頓在企業經濟學家當中更受青睞。在該協會7月底對414名企業經濟學家所做的調查中，只有14%的人相信，川普有一個修復經濟的現實計劃，而55%的人表示，希拉里·克林頓能更好地掌管這個世界最大經濟體。自由黨總統候選人加里·約翰遜的得票率高於川普，為15.3%。還有15.3%的受訪者沒有看法。
另一份有關企業態度的調查顯示，男性和女性的看法不同。美國銀行全國銷售總監莎倫·米勒說，競選的不確定性或許確實會讓一些企業觀望到11月份。
經濟復甦的進展
但米勒補充說：“你看諸如最低工資這類在大選期間會被討論的議題，在我們的調查中確實發現相較於男性，女性企業主更傾向於提高最低工資，並且認為這樣做能夠對經濟產生積極的影響”。
儘管一些企業主變得更為謹慎，但Bankrate公司的馬克•漢姆里克對美國經濟復甦滿懷信心。
他說：“我們已經看到現在每個月都約有二十萬個新增崗位，這樣的趨勢已經持續好幾個月了。我不覺得這種情形在短期內會改變”。
然而，不論誰贏得11月的大選，全美企業經濟學家協會的拉凡恩•亨利表示，經濟損害在最新的美國經濟增長數據中或許已經顯而易見。這份數據顯示，美國年經濟增長率僅為百分之一點一。
