兩年來，應用數學專業的畢業生梁華曉（音譯，Liang Huaxiao），試圖在一家中國科技巨頭找份工作，然後她嘗試了客務和銷售，後來她申請了一家麵包店和一家美容院的助理職位。
與越來越多的受過高等教育的同齡人一樣，梁華曉一直在努力在中國有史以來最糟糕的青年就業市場上，尋找收入來源。
25歲的她和父母住在北方的工業城市太原。她說：“找工作真的很難。我告訴家人我願意從事體力勞動，我媽媽就哭了。她為我感到難過。”
經濟學家預估，隨著大學畢業生過剩和勞動力老齡化導致的工廠勞動力短缺，加劇中國就業市場的失衡，未來幾年這類例子將變得越來越普遍
據中國國家統計局統計，今年4月中國16歲至24歲的青年失業率達到創紀錄的20.4%，今年夏天將會有1158萬名大學畢業生進入就業市場，創歷史新高。
所有人都在這個仍然是世界上增長最快的主要經濟體之一的國家競爭就業機會，但中國以製造業為主的結構，越來越不符合年輕一代的期望。
最受中國應屆畢業生歡迎的行業，如科技、教育、房地產和金融，近年來都面臨監管部門的打擊。一些措施已被取消，但商業信心恢復緩慢。今年1至4月民間固定資產投資僅同比增長0.4%，國有控股投資則增長9.4%。
記錄了中國經濟崛起的著作《新中國策略：超越社會主義和資本主義》(The New China Playbook: Beyond Socialism and Capitalism) 作者金刻羽(Keyu Jin)表示：“中國的教育走在了經濟的前面，這意味著頒發的文憑，多於以製造業為基礎的經濟所需。”
她說：“經濟環境的預期與現實之間存在很大的差距。”
“擼起袖子”
目前尚不清楚究竟有多少畢業生從事低於其技能水平的工作，但官方媒體已經承認此趨勢。官方媒體社論鼓勵年輕畢業生“擼起袖子”，並介紹一名20多歲的女性，她在短暫擔任會計師後成為一名垃圾回收員。
習近平主席在最近的一篇官方媒體文章中反復告誡年輕人要“自找苦吃”，強調他在文化大革命中的苦難。但這一信息很難引起當今將繁榮視為理所當然的年輕人的共鳴。
中國教育部和人力資源部沒有立即回應置評請求。
北京已敦促國有企業招聘更多畢業生，並開始擴建職業培訓學校，以填補先進製造業的短缺。包括上海在內的一些地方政府，為僱用2023年這屆畢業生的企業，提供就業補貼。其他也開始了招聘熱潮。
處於中國疫情后復甦最前沿的服務行業，提供的高技能職位很少。
經濟學人智庫(Economist Intelligence Unit)的分析師Chim Lee表示：“許多白領服務業的職位已經消失，新增的工作機會主要是在不需要高等教育的領域，比如餐飲和旅遊業。”
“感到厭倦的畢業生”
在小紅書等社群平台上，一些畢業生提倡“脫下讀書人長袍”和拒絕中國公司臭名昭著的“996”工作制，意味從早上9點工作到晚上9點，每週工作6天。
26歲的公共管理碩士畢業生韓兆學（音譯，Han Zhaoxue）說：“年輕人不再相信一個人的價值來自於努力學習或事業上的成功。”他在拒絕許多低薪工作機會後，現在與人合辦了一家鄉村民宿。
23歲學習編程的王姓畢業生，在東部城市濟寧以送餐謀生，每月收入不到3000人民幣（420美元）。他說：“進入編程行業的門檻不斷提高。我在大型科技公司找不到工作，又討厭在小公司實習期間無償加班。”他表示對此已厭倦，目前搬回家鄉正在準備公務員考試。
（此文依據了路透社的報導。）
