「我們嘗試在招聘網站刊登徵才廣告，一個月下來卻只收到幾份寄履歷表。而訓練一個可以拿出應付到客人的項目的工程師，需時是以年為計算單位，」香港一所擁有接近百名員工的科創企業老闆張先生在接受美國之音採訪時感嘆香港人才短缺的狀況已經到了火燒眉毛的地步。