阿里巴巴對員工性侵指控進行調查 數名員工被停職調查

阿里巴巴對員工性侵指控進行調查 數名員工被停職調查

中國電子商務公司阿里巴巴集團控股有限公司週日（8月8日）表示，一名員工在公司內網上指控她遭到高管和一位客戶的性侵犯後，該公司數名員工已被停職調查。

上週六，一名阿里巴巴女員工將長達11頁，以PDF格式將她遭公司領導性侵的敘述發布上網後被瘋傳，很快上了微博熱搜榜。濟南市警方周日上午表示，他們正在調查這起事件。

杭州媒體《都市快報》報道了阿里巴巴對此所做的回應。該公司回應稱，無論是猥褻還是性侵，都是非常嚴重的犯罪行為，阿里巴巴絕不容忍。

聲明稱，濟南警方已對該案進行調查，阿里已對涉嫌員工停職，將權力配合警方調查，密切關注警方調查進展和結果。

週六晚些時候，一名阿里巴巴女員工有關她在出差期間受到領導性侵的敘述在中國社交媒體上瘋傳，到週日上午，她在微博的賬戶已經上了熱搜榜。

這位沒有透露姓名的女員工稱，她的領導強迫她一同出差，去濟南見客戶。

該女員工在其敘述中稱，7月27日當晚，客戶親吻了她。第二天酒後在酒店房間醒來，發現衣服被脫掉，而她對前一天晚上發生的事情沒有任何記憶。

她說，酒店的監控錄像顯示，她的領導層在當晚四次進入其房間。

該女員工說，回到杭州後，她說在8月2日向公司人力資源和高層管理人員報告了這件事，要求解僱她的領導並請假。她說，雖然人力資源部最初同意，但最終沒有堅持下去。

阿里巴巴首席執行官張勇週六晚些時候在公司內網上發帖回應了該事件引發的騷動，但該公司並未正式披露其在內網上的發帖。

張勇寫道：“該道歉的不僅是HR團隊，相關的各級主管都有責任，都首先應該為冷默、為沒有及時處理而 的每一個人必須有深刻的觸動、反思和行動。”

據知情人士透露，阿里巴巴在內網宣布，該女員工的主管、她的HR聯繫人以及這些人的直接上司已被停職。

上個月，另一起性醜聞震驚了中國，加拿大華裔流行歌手吳亦凡被一名18歲的中國學生公開指控誘使她和其他女孩（其中一些未滿18歲）與他發生性關係。

這一事件在中國重新掀起了#MeToo運動的討論。吳亦凡否認了這些指控，隨後被北京警方拘捕。