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被控歧視美國員工的臉書與司法部和解 支付巨額罰款和欠薪
美國司法部星期二(10月19日)宣布，臉書(Facebook)必須支付475萬美元的罰款並向因臉書優惠外國員工而受歧視的美國員工支付最多達950萬美元的欠薪。
這一歧視行為最遲從2018年1月1日開始，終止日期最早為2019年 9月18日。
司法部說，臉書“例行性地拒絕”聘用或考慮聘用美國員工，包括美國公民和國民、獲得庇護者、難民和合法永久居民，而是寧願僱傭臨時簽證持有者。臉書還幫助這些簽證的持有者獲取綠卡，使得他們可以永久性地工作。
在另一項和解方案中，臉書公司還同意培訓僱員熟悉反歧視規則並擴大搜尋範圍以填補工作崗位。
這筆罰款和欠薪支付是美國司法部民權司在其35年歷史中宣布的最大金額的民事賠償。
助理司法部長克里斯汀·克拉克(Kristen Clarke)在電話記者會上說：“臉書並不是凌駕於法律之上，必須遵守我們國家的民權法律。”
“雖然我們堅信我們的永久勞工認證(PERM)做法滿足了政府的標準，但是，我們達成了協議，以終結持續訴訟，並將我們的PERM項目向前推進，該項目是我們整體移民項目的重要一部分，”臉書發言人在一項聲明中說。 “這些解決方案將使我們得以繼續聚焦從美國和全世界聘用最好的建設者，並支持我們內部社區的那些尋求永久居民身份的高技能簽證持有者。”
（本文參考了美聯社的信息。)